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　　“你说，今天会不会见到他们总裁？”

　　“应该不会，这种岗位的面试，怎么也用不到总裁出面。”

　　耳边传来细细交流声，林青循声望去，原来是左边不远处的两个女人在私语。

　　“今天要是能见真人一面，不枉我下了血本买的这一身名牌。”

　　“嘘，咱们低调点。”

　　得，林青算是明白了，这两女人真正目的不是来面试的，而是来看帅哥的。

　　正当林青沉浸在自己的思绪中，便听那女孩惊讶激动的一声：“哇，你看，是他，太帅了。”

　　林青顺着女孩的目光望去，就看到西装笔挺的陆延祁从门口经过，他正好也往休息室扫了一眼，大约一秒收回目光。

　　反正林青一眼就认出是他，不知道他有没有看到她，应该是没有吧，这里面那么多人。

　　“陆总，这边请。”然后听到外边的工作人员说道。

　　难道他要来面试大家？

　　林青顿时觉得紧张起来，心跳也随之加速。

　　她是爱面子的人，很想抓住这次机会，被录用就好好努力工作。

　　即使表现不好，只要不被他当场看到就行，反正以后也不会再相见，不觉得丢面子。

　　她平时都是尽力去做一件事，不论结果好与否，心里都能坦然接受。

　　但这次她有压力，是因为她觉得他推荐了她，对她能力是有一定的认可，所以她不想辜负他的信任。

　　有压力，所以紧张。

　　*

　　时间回到30分钟前，66楼总裁室。

　　陆延祁放下手中的文件，拨打了设计总监的内线电话，“下午招聘设计师的面试几点开始？”

　　设计总监杜思源愣了一下，陆总怎么关心这个了，但容不得她多想，但还是立即回答：“ 2点30分开始，第一轮在清雅阁会议室，现场操作在桂兰阁会议室，第二轮在春熙阁会议室。”

　　“好，今天的二轮面试我会去旁听。”说完挂了电话。

　　旁边的助理徐洋好奇，他家总裁什么时候这么闲了，便说道：“只是招聘设计师，有部门经理和设计总监把控，我觉得不需要劳烦你这个大总裁亲临，要不我代你去？”

　　徐洋是陆延祁的一把手，之前招聘经理级别的职位都是由他面试。

　　陆延祁直接说：“这次A 市政府的项目对我们来说很重要，关系到以后和他们更深入的合作，明年我们要拿下A市北部那块地的开发商，所以我们务必要把这个项目做好，和政府那边建立起稳定的合作关系 ，所以招聘的人员我要把关。”

　　其实另一个原因是他想看看林青三年后在设计上的表现，是否能主导起大项目的设计。

第6章 面试相见

　　林青在调整自己的情绪，这时走过来一个工作人员，她手上拿着一张A4纸，出声道：“点到名字的人员请跟我来。”

　　念完名字，那两个女生没有动，她们应该是下一轮。名单里有林青，她已经顾不上紧张，起身跟上，既来之，则安之。

　　进了会议室，林青快速看了一眼面试官，都是陌生的面孔。

　　也是，第一轮是HR面试，他应该在第二轮面试的会议室里。

　　入座后，林青心情已经平复下来，心想：不紧张，沉着冷静才是这时应有的表现。

　　第一轮HR面试不会问到技术方面的问题，主要是了解每个人的基本情况、个性爱好及工作经历等等。

　　面试很快结束，工作人员带他们到另一个会议室，每人发一张纸，说道：“现在有一个简单的需求，你们根据这个需求设计几个UI界面，这里有10台windows电脑和10台MacBook，里面都安装了各种常用的绘图软件，如果按钮来不及现场制作的，文件夹里有现成的，主要看你们的逻辑。请大家根据习惯选用电脑进行操作。时间是30分钟，完成后通知我拷到U盘里，下一轮面试要展示。”

　　林青坐在一台MacBook前面，这需求，平时也设计过类似，于是把感觉最好的方案用上。只要想好逻辑方案，她平时做UI界面很快，于是20分钟后，林青就设计好了5张图。每张图之间的逻辑都很清晰。

　　看到她提前完成，其它人员都是惊讶的目光。

　　这轮实操结束，有4人被淘汰，因为他们基本不知道如何下手。

　　工作人员又把他们6人带到最后一轮面试的门前，自己敲门进去1分钟不到就出来，礼貌地说：“稍等2分钟，里面还有最后一人，他出来后你们就进去。”

　　在门前等候期间，想到一会要面对陆延祁，林青要说心里一点都不紧张那是假的，不知道他会问些什么问题。林青尽量做到表面平静。

　　很快，前面的门打开，出来一个人，后面跟着一个工作人员，看了一眼门口的人，微笑道：“你们进来吧。”

　　林青前面的那个男生先进去 ，她深吸一口气紧跟其后，其他人随后。

　　进入会议室，林青一抬眼就看到长方形桌子的对面有3个面试官。

　　果然陆延祁在这里，还有两个陌生面孔，3人均抬头看向他们，林青对着3人微微点了点头，在工作人员的招呼下拉开椅子坐下。

　　坐好后，目光不由自主地往陆延祁身上移去，他就坐在自己的斜对面，双肩宽阔，双目漆黑，五官精致，可那冷峻的外表，上位者的气魄，又透着生人勿近的气息。

　　林青的目光不敢停留太久，一两秒便默默别开视线。

　　其实在林青刚跨入会议室的时候，陆延祁也已经注意到她了。

　　一头浅棕色大波浪长发，弯弯的柳眉，水汪汪的眼睛灿若繁星，标致的脸型，白皙细腻的皮肤，轮廓分明精致的鼻子，微微上扬的红唇，线条优美的下巴，整体看起来清新脱俗，比三年前更加成熟稳重，散发出知性的美。

　　看着她，心情瞬间愉悦起来，这大概就是人类对美好事物所表现出来的感知吧。陆延祁心里想着。

　　很快大家都坐好了，中间的女性面试官站起来，林青看过去，看到她胸前的工作牌上写着“总监”，应该就是设计部的总监，随后听到她出声：

　　“各位好。接下来开始面试，请按入座的顺序从左到右依次介绍自己及做过哪些成功的项目，最后解说刚才现场设计的UI。”

　　其实面试官已经对所有面试者的简历做过了解，但是总裁突然亲临旁听，所以让他们先介绍再针对性的提问题。

　　林青排在第5位，这时她已经没有其它心里杂念，认真地听着其他人的介绍，面试官与面试者相互提问，自己在脑子里也努力地做好随时应变的准备。

　　林青感叹，果然是大公司，能进入最后一轮面试的人都是有两下子的，个个说得头头是道，胸有成竹的样子。

　　提问环节主要是那两位面试官，但陆延祁对每个面试者都提了一个非技术上的问题。

　　轮到林青介绍时，她不提参与过陆氏集团项目。演示刚才现场设计的UI时，几个面试者都“哇”了一声，因为她的设计操作非常简便、充分体现了人机交互体验感及软件界面的整体美感。

　　而且她对面试官提出的问题也能游刃有余地回答。其他人员都投来羡慕的目光。

　　最后听到那位总监问：“陆总有需要补充的吗？”

　　陆延祁抬头看向林青，林青也大胆地与对视，等着他的提问。

　　他会不会提些刁难性的问题？内心又有点不争气地紧张了。

　　不一会传来一道低沉磁性的声线：“你目前还在职，能说说要离职原因吗？”

　　林青稍稍吐了口气放松下来，这个问题她会回答。

　　脑子组织一下语言实话实说：“我月底办理离职手续，现在的项目已完成，后续要外派到其它城市上班，我想留在G城，所以提出离职。”

　　陆延祁对成泰科技有了解，主要是接外包项目的，所以林青回答说要被外派这是有可能的，也看过她的简历是未婚，她不愿意接受外派难道是男朋友不允许？算了，这是她的私事，和他没有关系。

　　“你用什么软件绘图？”陆延祁再次盯着她问。

　　林青：“以前用PS，两年前开始使用Sketch，原型图设计用Axure.”说完，继续等着他的提问。

　　谁知道他只说三个字：“知道了。”便和那位总监表示没问题了。

　　接着是最后一个男生介绍。

　　林青此时已经完全放松下来，是否通过面试已经不由她掌控了。

　　最后一个介绍完后，考官看向全部面试者，微笑着道：“大家还有什么要了解的吗？如果没有可以先回去，我们会有3个工作日内通知面